個人情報保護方針


採用における個人情報保護方針について

1.個人情報の取得について
当社は、当社への応募エントリーに際し、氏名・住所・年齢・電話番号・Eメールアドレスなど、採用活動に必要な個人情報を提供していただきます。

2.個人情報の利用について
当社は、応募者よりインターネット(エントリーフォームや採用メールアドレス宛への情報送信を含みます)や、履歴書の送付などあらゆる手段で提供いただいた個人情報を、本人の同意なく採用活動以外の目的に使用することはございません。

3.個人情報の管理について
当社は、応募者から提供いただいた個人情報を権限のない者がアクセスできないよう、アクセス権限を設けるなどして厳重に管理いたします。

4.個人情報の第三者への開示について
当社は、次の場合を除き個人情報を第三者に開示しません。
・応募者本人の同意がある場合
・応募者個人を識別できない状態で開示する場合
・当社と機密保持契約を締結した個人情報管理業務委託先に利用目的に限定して開示する場合
・法令等により開示が要求された場合

5.業務提携会社への個人情報の共有およびそれに伴う契約締結について
応募者等の個人情報は、上記「個人情報利用について」に記載した目的のために必要な範囲に限定して、業務提携会社に共有されることがあります。
その場合当社は、当社の業務提携会社に対して機密保持条項などを含む情報セキュリティに関する契約を締結したうえで、提携業務の遂行に必要な範囲に限り、個人情報の一部を提供することがありますが、これらの業務提携会社が当社からの受託提携業務遂行以外の目的で個人情報を使用、開示または販売することは、当該契約により如何なる方法であれ禁止するとともに、適切な管理を行います。

6.個人情報の問い合わせについて
当社は、応募者本人が提供した個人情報について照会、修正、削除等を希望される場合は、適正な範囲ですみやかに対応いたします。
また、特別の理由のない限り、採用の合否にかかわらず提供いただいた個人情報は返却いたしません。

7.法令の遵守について
当社は、個人情報法保護法その他個人情報に関して適用される法令を遵守いたします。

8. 個人情報に関するお問合せ先
応募者等の個人情報に関するお問合せについては、当社管理本部(人事担当) recruit@confidence.co.jp で受け付けます。